বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের অধিকার রক্ষায় সার্ভিস রুল (চাকরি সংক্রান্ত নিয়মাবলি) নিশ্চিতের উদ্যোগ নিয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি)। সার্ভিস রুল বাস্তবায়ন হলে একতরফা সিদ্ধান্তের মাধ্যমে শিক্ষকদের বরখাস্ত করার সুযোগ থাকবে না। অন্যান্য কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অধিকার রক্ষায়ও এটি কাজে আসবে।     

ইউজিসির বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের দায়িত্বপ্রাপ্ত সদস্য অধ্যাপক মোহাম্মদ আনোয়ার হোসেন ইউএনবিকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে এসব তথ‍্য জানান। 

তিনি বলেন, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ে অনেক সময় শিক্ষকরা আওয়াজ তোলেন, বিভিন্ন যৌক্তিক প্রতিবাদ করেন। কিন্তু কর্তৃপক্ষের কাছে বিষয়টি ভালো না লাগলে তাঁকে চাকরিচ্যুত করা হয়। এটি কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রেও হয়। তাই প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে সার্ভিস রুল থাকতে হবে। কোনো বিশ্ববিদ্যালয়ে এটি না থাকলে আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে তৈরি করতে হবে। প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে চিঠি দেওয়া হয়েছে।

বেতনের প্রসঙ্গে টেনে অধ্যাপক মোহাম্মদ আনোয়ার হোসেন বলেন, সরকারি ও বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের বেতন অনেক কম। সার্ভিস রুল থাকলে সেখানে বেতন কাঠামো থাকবে। এটি আমরা আবার সময়ে সময়ে পর্যালোচনা করব। দেশে ১১৭টি বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা কার্যক্রম পরিচালনা করছে। ১১৭টি সার্ভিস রুল থাকতে হবে।

তিনি আরও বলেন, সার্ভিস রুল অনুযায়ী কাউকে চাকরি থেকে বাদ দিতে হলে সময় দিতে হবে, কারণ দর্শানোর নোটিশ দিতে হবে ও আগে সতর্ক করতে হবে।

ইউজিসি সূত্রে জানা যায়, বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষকদের চাকরিতে বেশ কিছু সাধারণ ও প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যা দেখা যায়। যেমন- বেশিরভাগ বিশ্ববিদ্যালয়ে স্বচ্ছ ও লিখিত সার্ভিস রুল নেই। এমনকি থাকলেও তা কার্যকরভাবে অনুসরণ করা হয় না। ফলে চাকরিচ্যুতি, পদোন্নতি, ছুটি বা শৃঙ্খলাভঙ্গ সংক্রান্ত বিষয়গুলো স্বেচ্ছাচারীভাবে পরিচালিত হয়।